Con cierta frecuencia me llaman Headhunters o directores de recursos humanos de algunas multinacionales y asociaciones para decirme que no encuentran candidatos para dirigir el departamento de asuntos regulatorios o de asuntos corporativos y si les puedo echar una mano. ¿Cómo es posible que con 6 millones de parados sea complicado encontrar a profesionales del lobby o del advocacy?

Mientras el acceso al mercado de trabajo es complicado para muchos profesionales, paradójicamente no contamos con suficientes profesionales del Lobby y Advocacy que defiendan y promuevan los intereses de las compañías, asociaciones empresariales, fundaciones u organizaciones no lucrativas, de forma legítima y transparente, tanto frente a las instituciones nacionales como internacionales.

Ante esta carencia, desde el IE Business School lanzamos ya la 3ª Edición  del Programa Superior Lobby&Advocacy: Gestión de Intereses Públicos y Privados, con un programa específico que permite identificar y reconocer a los profesionales de esta actividad, y les dota de la metodología y habilidades directivas necesarias para ser competitivos en este ámbito.

Para poder liderar la representación de los intereses de la organización, se requiere una visión y esfuerzo específico de representación que va más allá del simple acceso o intermediación de alto nivel o la capacidad de contactos institucionales, y que permita participar de forma activa y transparente en los procesos de toma de decisión.

Este programa está dirigido a quienes pretenden dirigir los intereses de sus Organizaciones de forma profesional, legítima y transparente, mediante un conocimiento, capacidad y método de trabajo aplicado, que les permita dirigir planes específicos y trabajar por resultados.

 

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